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全文摘要：北京國安主帥塞蒂恩因個人及家庭原因辭職。執教299天，他率隊勝率近六成，殺入足協杯決賽，但戰術沉溺無效傳控，關鍵戰屢敗，更衣室失控，與球員、助教關系破裂，最終下課。
國安和塞蒂恩本賽季的下行轉折點出現在第17輪，國安主場1-3輸給上海申花，遭遇賽季首敗后，全隊士氣銳減，隨后又被青島西海岸逼平，客場完敗成都蓉城，交出榜首位置。在人員短缺和戰績不佳時，塞蒂恩有所改變，改打四后衛的同時，減少了無效傳控，并豐富了邊路傳中等打法，球隊也回到爭冠隊列。可自客場0-6慘敗山東后，塞蒂恩再次被打回原形，讓球迷更為不滿的是，一旦球隊落后，呆坐替補席的塞蒂恩往往眼神呆滯，少有針對性調整。
從執教國安的299天來看，塞蒂恩共計帶隊參加32場正式比賽，取得19勝7平6負的戰績，勝率達59.4%，位列國安隊史第三位，他還率隊殺入了足協杯的決賽。另一面，塞蒂恩執教下的國安，缺少骨氣和血性，關鍵戰多次潰敗，陣容中擁有5外援，加上1名歸化，以及多名國腳的情況下，球隊在爭冠戰中早早掉隊，成績難言合格。
塞蒂恩執教期間，國安幾乎在所有比賽中，控球率都占有絕對優勢，他們也是中超16強中，傳球成功率（85%）最高的球隊。對比下，球隊創造進球機會僅有57個，比申花少了25個，比榜首的成都蓉城少了23個；關鍵傳球次數，國安總計298次，也只能排在中超第五位。可見塞蒂恩沉溺控球的戰術，制造的實際威脅有限，且效果不佳。
《體壇周報》撰文稱，下課前夕，塞蒂恩對更衣室已經失控，他與多名球員的關系跌入冰點。在球員使用、溝通上，西班牙人喜怒無常的性格讓球員難以捉摸。塞蒂恩與自己帶來的西班牙助教團隊關系，也并不和睦，傳言他和合作多年的助教拉米羅幾次爭執。在塞蒂恩下課后，拉米羅將繼續待在國安隊，并有望出任救火主帥。
