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全文摘要：德國名宿薩默爾認為應保留諾伊爾等優秀球員，并建議主帥給予球隊連貫性與信任。他批評德國足球過度強調團隊而忽視個人能力，導致防守下滑。薩默爾指出，球隊需平衡創造力與整體性，并反思青訓、教練培養及體育總監資質等管理問題，認為安逸和夸夸其談是癥結所在。
你是否認為諾伊爾應入選德國隊2026年世界杯大名單？
如果我們真要放棄自己最優秀的球員，那大概也不指望德國隊能拿下世界杯冠軍了。
關于自己想給德國隊主帥納格爾斯曼的建議
我能感覺到，納格爾斯曼正在為我們的球隊尋找正確的解決方案和穩定性。而要實現這一點，首先要做到連貫性與信任 —— 把這兩樣東西給到球隊。我非常了解現在德國隊的很多球員，我們的實力依然足夠。雖然我不確定我們能否奪冠，但世預賽德國隊在斯洛伐克輸球（這種結果）是毫無道理的。
關于德國足球目前的癥結所在
我們必須在球員的創造力、個性與團隊整體性之間找到平衡點，將這些特質凝聚成一支真正的球隊。現在我們總是把‘團隊理念’凌駕于球員的個人能力之上，這是完全不合理的。那些出色且有智慧的教練，總會先看清自己手中有什么樣的球員，然后努力在現有條件下做到最好。我們的防線人員配置不錯，但防守表現卻大不如前，球員的一對一對抗能力也必須重新提升。
或許現在的我們，已經不屑于做那些‘臟活累活’了 —— 耐力訓練其實也算‘臟活累活’的一種。我們可能變得太安逸了，因為德國足球圈里有些人占據著高位，但只會夸夸其談，對足球本身卻一竅不通。部分青訓學院的負責人就是如此，他們更像組織者，而非真正懂球的足球人。我們必須聊聊教練培養體系，也必須談談體育總監的任職資質 —— 體育總監至少得有過當教練的經歷吧？現在的體育總監要去評估教練的工作，但他們到底該評估什么呢？是只看比賽輸贏嗎？
