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全文摘要：英甲俱樂部提議引入470萬英鎊工資帽及奢侈稅，以應對高額虧損。但EFL董事會明確反對，認為此提案可能遭職業球員協會（PFA）法律挑戰，且不負責。EFL將尋求其他控制支出的方案。
本月，18家英甲俱樂部致信EFL主席里克·帕里，主張實行固定的球隊工資額度，他們認為有必要在這個上賽季24家俱樂部中位數虧損達到520萬英鎊的級別中控制支出。
由彼得堡聯和雷丁領導的俱樂部還提議，對超出工資帽的每一分錢超支征收100%的稅，以此建立一個基金，重新分配給遵守規定的俱樂部。奢侈稅在美國體育界很常見，美國職棒大聯盟（MLB）和NBA都用它來強制執行工資帽。
據了解，帕里已確認收到信件，并表示愿意討論促進更高可持續性和減少對所有者資金依賴的方法，但不會支持這些改革。據悉，此事已于周四經EFL董事會討論，董事會結論是不會支持俱樂部的提案。
四年前，在新冠疫情導致許多俱樂部面臨嚴峻財務問題后，EFL曾試圖在英甲和英乙引入工資帽，但遭到了職業足球運動員協會（PFA）的法律挑戰而受阻。
PFA也威脅要挑戰英超聯賽引入名為“錨定”的財務監管計劃的提議，該計劃將把每家俱樂部在球員轉會費和工資上的支出限制在上一賽季墊底俱樂部所獲中央媒體收入的五倍以內，英超俱樂部定于下周五的股東大會上對錨定機制進行投票。
據了解，EFL董事會得出結論，支持一個同樣可能面臨PFA法律挑戰的工資帽是不負責任的。此外，對于一個級別尋求實行根本不同的財務規定，也存在顧慮。
英甲可以自行其是，改變財務規定需要該級別三分之二多數的俱樂部投票同意，但目前尚不清楚他們是否愿意違背EFL董事會的意愿。
英冠的盈利與可持續發展規則與英超保持一致，不同于英甲和英乙使用的工資成本管理協議，但其基本原則是相同的。
預計EFL將告知英甲俱樂部，還有其他方法可以控制支出。英甲俱樂部可以將營業額的60%用于球員支出。在英乙，這一上限是50%，并且其中還包括了主教練的薪資支出。
《衛報》聯系了EFL，但他們拒絕置評。
