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全文摘要：邵佳一出任國足主帥，優勢在于熟悉國內球員，可快速進入工作。他將延續“本土教練+外籍顧問”模式，有望沿用原教練團隊，節省磨合時間。雖短期內難顯著提升，但本土“少壯派”輔以高配支持，或能創造奇跡，效仿男籃郭士強的“逆襲”之路。
邵佳一執教中國男足的最大優勢，恐怕就是他可以省掉外籍主帥熟悉中國足球、考察隊員的環節，畢竟，執教青島西海岸隊一個多賽季，哪些隊員是他欣賞的早已熟記于胸。況且，邵佳一曾擔任過2003—2004年齡段國字號梯隊的領隊、助教和國家隊中方助理教練，對于年輕隊員比較了解，有利于中國男足繼續推進隊伍的新老交替。有了上述這兩點作保證，邵佳一應該會很快進入工作狀態。
業內很早就認為，“本土教練+外籍顧問”的執教模式是中國男足未來發展的可靠路徑，只是因為種種原因，過去幾年始終沒能落實。邵佳一在青島西海岸隊的教練團隊中有4名外籍助手，其“恩師”毛雷爾是球隊首席外教。不出意外的話，邵佳一會將部分俱樂部的助手帶進國家隊教練組，這樣做的好處是可以節省教練團隊的磨合時間，未來再根據實際需要調整、補充教練團隊——幾乎現成的教練團隊大概也是邵佳一最終勝出的加分項。
以目前中國男足的現狀而言，無論是洋帥還是土帥，都很難在短期內讓球隊得到顯著提升。也正因為如此，讓本土“少壯派”教練試一試，再輔以高配的管理支持保障，說不定會有意外驚喜。況且，中國男籃的主教練郭士強剛剛完成“逆襲”，中國男足萬一也出現土帥“改命”的奇跡呢？
