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全文摘要：西漢姆聯主帥波特下課，主因是球隊戰績糟糕（25場僅6勝）和排名墊底。危機早在五月已現，大股東對其不滿，更衣室亦失控，他與隊長及菲爾克魯格等球員關系緊張。同時，夏天多名資深球員離隊，導致球隊精神瓦解，最終釀成苦果。
波特在訓練前被告知解雇，隨后與球員們告別，俱樂部在四小時后便宣布努諾成為其繼任者，并簽下了一份三年合同。
波特在25場比賽中僅取得6場勝利，球隊在他離任時位列英超倒數第二，糟糕的戰績和球迷的憤怒是他下課的直接原因，但這背后是數月積累的壓力與內部矛盾。
據TA了解，波特的危機早在今年五月就已浮現。在客場挑戰曼聯前，西漢姆聯已八輪不勝，俱樂部大股東大衛-沙利文對波特的排兵布陣極為不滿，并告知他若無法取勝就將下課。盡管球隊最終2-0獲勝暫時續命，但這揭示了高層對其信任的脆弱。
更衣室的失控是另一個關鍵因素。波特與隊內多名關鍵球員關系緊張。波特對隊長雅羅德-鮑恩的領導能力存有疑慮，認為他雖是最佳球員，但并非天生的領袖。球隊在慘敗后更衣室死氣沉沉，缺乏能夠發聲的資深球員。德國前鋒菲爾克魯格在公開采訪中怒斥球隊“踢得像X一樣”，這讓波特極為不滿，認為其破壞了團隊。
球隊精神的瓦解與上一個夏天多名資深球員的離開密切相關。米凱爾-安東尼奧、阿隆-克雷斯維爾和弗拉基米爾-曹法爾三名深受愛戴的球員在五月合同到期后離隊，而球員們私下認為，波特決定放棄這些重要角色對他自己造成了傷害。
盡管波特在上任之初試圖通過提高訓練強度、坦誠溝通來團結球隊，并在二月份客場戰勝阿森納的比賽中短暫看到了希望，但球隊的積極勢頭未能延續。
